Le Train Coaching® : pour un accompagnement efficace des dirigeants et des managers
Coaching - Training
Le Train Coaching®
pour un accompagnement efficace des dirigeants et des managers
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« Ce n'est pas à ses actions que l'on doit juger de la qualité d'un leader, mais plutôt aux conséquences de ses actions sur les autres ».
Henry Mintzberg
Qu’est-ce que le Train Coaching® ?
Le monde professionnel réclame toujours plus d’efficacité et de rapidité auprès de ses dirigeants et collaborateurs.
Le Train Coaching® est une méthode d'accompagnement destinée principalement aux dirigeants et managers, qui associe outils du coaching et outils de la formation.
Elle peut être adaptée aux collaborateurs fonctionnels et aux travailleurs indépendants.
Grâce à une montée en compétences rapide et efficace, cette méthode vous apporte des solutions pour répondre aux principaux défis inhérents à la fonction de dirigeant.
Quels objectifs pour quels bénéfices ?
Gérer les situations de crise
Prendre les bonnes décisions
Entretenir une attitude positive
Rebondir et aller de l'avant
Accompagner une prise de poste
Réussir son changement de statut
Développer la confiance en soi
Adopter la bonne posture
Communiquer efficacement
Améliorer vos relations
Savoir donner du sens
Dynamiser la négociation
Définir les règles de fonctionnement
Développer la cohésion d'équipe
Susciter l'implication de chacun
Permettre à chacun de se situer
Appréhender le changement
Mieux accompagner votre équipe
Comprendre les résistances
Les transformer en ressources
Développer votre leadership
Vous affirmer
Adapter votre style
Inspirer votre auditoire
Perfectionner votre management
Mieux organiser
Savoir déléguer
Mieux coordonner
Gérer les conflits
Les repérer
Perfectionner votre posture
Les résoudre
Révélez-vous avec mon accompagnement sur mesure
Grâce au Train Coaching®, je vous accompagne à porter un changement, à accomplir une étape délicate ou stratégique dans le développement de votre entreprise.
Je vous aide à monter en compétences rapidement en alliant 3 outils :
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le coaching pour vous aider à prendre conscience de vos problématiques et vous aider à déterminer vos objectifs et à matérialiser un plan d’actions concret,
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la formation pour vous apporter les outils nécessaires à l’atteinte de vos objectifs,
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le training pour vous entraîner, trouver la bonne posture, l’ajuster et la maîtriser.