Le Train Coaching®

pour un accompagnement efficace des dirigeants et des managers

.

« Ce n'est pas à ses actions que l'on doit juger de la qualité d'un leader, mais plutôt aux conséquences de ses actions sur les autres ».

Henry Mintzberg

Connecteur titre entreprises.png
Qu’est-ce que le Train Coaching® ?
training.png

Le monde professionnel réclame toujours plus d’efficacité et de rapidité auprès de ses dirigeants et collaborateurs.

Le Train Coaching® est une méthode d'accompagnement destinée principalement aux dirigeants et managers, qui associe outils du coaching et outils de la formation.

Elle peut être adaptée aux collaborateurs fonctionnels et aux travailleurs indépendants.

Grâce à une montée en compétences rapide et efficace, cette méthode vous apporte des solutions pour répondre aux principaux défis inhérents à la fonction de dirigeant.

Connecteur titre entreprises.png
Quels objectifs pour quels bénéfices ?

Gérer les situations de crise

crise 2.png

Prendre les bonnes décisions

Entretenir une attitude positive

Rebondir et aller de l'avant

Accompagner une prise de poste

prise de poste.png

Réussir son changement de statut

Développer la confiance en soi

Adopter la bonne posture

Communiquer efficacement

Améliorer_communication.png

Améliorer vos relations

Savoir donner du sens

Dynamiser la négociation

Définir les règles de fonctionnement

cohésion.png

Développer la cohésion d'équipe

Susciter l'implication de chacun

Permettre à chacun de se situer

Appréhender le changement

changement.png

Mieux accompagner votre équipe

Comprendre les résistances

Les transformer en ressources

Développer votre leadership

leadership.png

Vous affirmer

Adapter votre style

Inspirer votre auditoire

Perfectionner votre management

management.png

Mieux organiser

Savoir déléguer

Mieux coordonner

Gérer les conflits

conflit.png

Les repérer

Perfectionner votre posture

Les résoudre

Révélez-vous avec mon accompagnement sur mesure

arg 3.png

Grâce au Train Coaching®, je vous accompagne à porter un changement, à accomplir une étape délicate ou stratégique dans le développement de votre entreprise.

Je vous aide à monter en compétences rapidement en alliant 3 outils :

  • le coaching pour vous aider à prendre conscience de vos problématiques et vous aider à déterminer vos objectifs et à matérialiser un plan d’actions concret,

  • la formation pour vous apporter les outils nécessaires à l’atteinte de vos objectifs,

  • le training pour vous entraîner, trouver la bonne posture, l’ajuster et la maîtriser.

Un devis ? Des questions ?