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Le coaching en entreprise : pour qui ? pour quoi ?

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Le coaching en entreprise consiste à accompagner un dirigeant, un manager, un salarié ou une équipe dans l'amélioration de leurs compétences et dans l'accomplissement de leurs objectifs professionnels dans le respect d’une déontologie basée sur la bienveillance, l’écoute et la confidentialité.

La période inédite de crise sanitaire que nous vivons a rendu cruciale la question de l'adaptation en mode agile des organisations face à une situation qui risque de perdurer.

En effet, elle pèse sur la santé économique et financière des entreprises et a profondément modifié les modalités de travail des dirigeants, des managers et des équipes : développement du travail à distance, gestion du stress liée à un avenir économique incertain, nécessité de trouver des solutions innovantes pour s'adapter, etc.

Le coaching en entreprise peut vous accompagner de manière rapide et efficace à réussir ces transformations.

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Pour quels bénéfices ?

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Une prestation de coaching, qu’elle soit individuelle ou collective, a pour objectif d'améliorer la performance en termes de stratégie, de management, de qualité de travail, de rentabilité, de communication, tout en gardant l’humain au cœur des solutions définies.

Elle apporte du dynamisme à votre entreprise et au sein de vos équipes, elle renforce la culture d'entreprise et améliore l'environnement de travail.

Le coaching peut également rompre la solitude dans laquelle les dirigeants sont parfois enfermés : ils peuvent partager et clarifier leurs motivations, leurs ambitions, leurs stratégies avec une personne de confiance.

  Activateur de solutions performantes  

  par et pour votre entreprise  

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Grâce à des méthodes alliant coaching et formation, je vous accompagne à porter un changement, à accomplir une étape délicate ou stratégique dans le développement de votre entreprise.

Je vous propose des prestations sur mesure qui intègrent l'ensemble des composantes de votre entreprise - dirigeant, comité de direction, managers, équipes - pour améliorer la performance globale , la communication et les relations humaines au sein de votre entreprise.

Je peux agir de manière collective avec le coaching d'équipe ou de manière individuelle et personnalisée pour améliorer les compétences, le leadership, la communication des dirigeants et des managers ou pour réussir une prise de poste.

Pour ce faire, j’utilise diverses méthodes très pragmatiques, dont le Train coaching®, pour atteindre de manière rapide et efficace les objectifs fixés et adopter la bonne posture.

Le Train Coaching®

pour un accompagnement efficace des dirigeants et des managers

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Le coaching d'équipe

pour booster la performance globale de votre entreprise

Réunion d'équipe
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